Artículo 18 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

El artículo 18 establece que cuando una persona acepta un nombramiento, se compromete a cumplir con las responsabilidades que este conlleva. Esto implica que debe actuar conforme a lo que la ley establece, así como seguir las normas y prácticas que se consideran adecuadas en el ámbito laboral.

Además, el artículo menciona que las consecuencias de no cumplir con estos deberes también están sujetas a la ley, lo que significa que cualquier incumplimiento puede tener repercusiones legales. En resumen, aceptar un nombramiento no solo es un acto formal, sino que implica un compromiso serio con las obligaciones y la ética laboral.

• El nombramiento implica deberes que deben cumplirse.
• Las consecuencias de incumplir están reguladas por la ley.
• Se espera actuar con buena fe y conforme a las normas establecidas.

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¿Qué establece el artículo 18 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional?

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¿Está vigente el artículo 18?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 18-02-2022. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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