Ley federal

Artículo 45 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional · Última reforma de referencia: 18-02-2022 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 45.- La suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un trabajador no significa el cese del mismo.

Son causas de suspensión temporal:

I.- Que el trabajador contraiga alguna enfermedad que implique un peligro para las personas que trabajan con él, y II.- La prisión preventiva del trabajador, seguida de sentencia absolutoria o el arresto impuesto por autoridad judicial o administrativa, a menos que, tratándose de arresto el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, resuelva que debe tener lugar el cese del trabajador.

Los trabajadores que tengan encomendado manejo de fondos, valores o bienes, podrán ser suspendidos hasta por sesenta días por el titular de la dependencia respectiva, cuando apareciere alguna irregularidad en su gestión mientras se practica la investigación y se resuelve sobre su cese.

CAPITULO VII

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

La suspensión temporal de un trabajador no implica que haya sido despedido. Existen ciertas situaciones que pueden llevar a esta suspensión, las cuales son:

  • Enfermedad: Si el trabajador padece una enfermedad que representa un riesgo para sus compañeros.
  • Prisión preventiva: Si el trabajador es detenido y posteriormente es declarado inocente, o si enfrenta un arresto por parte de una autoridad, a menos que se decida su despido.

Además, aquellos trabajadores que manejan fondos o bienes pueden ser suspendidos por un máximo de sesenta días si se detectan irregularidades en su trabajo, mientras se lleva a cabo una investigación sobre su situación laboral.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 45 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional?

La suspensión temporal de un trabajador no implica que haya sido despedido. Existen ciertas situaciones que pueden llevar a esta suspensión, las cuales son: Enfermedad: Si el trabajador padece una enfermedad que representa un riesgo para sus compañeros. Prisión preventiva: Si el…

¿Está vigente el artículo 45?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 18-02-2022. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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