Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 104.- Es nula la cesión de los salarios en favor del patrón o de terceras personas, cualquiera que sea la denominación o forma que se le dé.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 104 de la Ley Federal del Trabajo establece que cualquier acuerdo que implique ceder los salarios de un trabajador a favor del patrón o de terceros es considerado nulo. Esto significa que, sin importar cómo se presente o se nombre dicha cesión, no tiene validez legal.
Este artículo protege los intereses económicos de los trabajadores, asegurando que sus salarios sean únicamente para su beneficio. Así, se busca evitar abusos por parte de empleadores o terceros.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.