Ley federal

Artículo 257 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 257.- El salario se fijará por día, por viaje, por boletos vendidos o por circuito o kilómetros recorridos y consistirá en una cantidad fija, o en una prima sobre los ingresos o la cantidad que exceda a un ingreso determinado, o en dos o más de estas modalidades, sin que en ningún caso pueda ser inferior al salario mínimo.

Cuando el salario se fije por viaje, los trabajadores tienen derecho a un aumento proporcional en caso de prolongación o retardo del término normal del viaje por causa que no les sea imputable.

Los salarios no podrán reducirse si se abrevia el viaje, cualquiera que sea la causa.

En los transportes urbanos o de circuito, los trabajadores tienen derecho a que se les pague el salario en los casos de interrupción del servicio, por causas que no les sean imputables.

No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipula salarios distintos para trabajo igual, si éste se presta en líneas o servicios de diversa categoría.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 257 de la Ley Federal del Trabajo establece cómo se debe fijar el salario de los trabajadores. Este salario puede determinarse de varias maneras: por día, por viaje, por boletos vendidos o por kilómetros recorridos. La cantidad fijada no puede ser menor al salario mínimo.

Si el salario se establece por viaje, los trabajadores tienen derecho a un aumento proporcional si el viaje se prolonga o se retrasa por causas ajenas a ellos. Además, si el viaje se acorta, no se puede reducir el salario. En el caso de transportes urbanos o de circuito, los trabajadores deben recibir su salario incluso si hay interrupciones en el servicio que no sean su culpa. También se aclara que no se considera una violación al principio de igualdad de salario si se fijan salarios diferentes para trabajos iguales en líneas o servicios de distintas categorías.

  • Salario fijado por diferentes modalidades.
  • Derecho a aumento proporcional por retrasos en viajes.
  • No se puede reducir salario por acortamiento de viaje.
  • Pago de salario en interrupciones del servicio.
  • Salarios distintos para trabajos iguales en diferentes categorías.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 257 de Ley Federal del Trabajo?

El salario se fijará por día, por viaje, por boletos vendidos o por circuito o kilómetros recorridos y consistirá en una cantidad fija, o en una prima sobre los ingresos o la cantidad que exceda a un ingreso…

¿Está vigente el artículo 257?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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