Ley federal

Artículo 280 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 280.- La persona trabajadora temporal del campo que labore en forma continua por un periodo mayor a veintisiete semanas para una o varias personas empleadoras, tiene a su favor la presunción de ser persona trabajadora del campo permanente.

La persona empleadora deberá llevar un registro especial de las personas trabajadoras del campo temporales que contrate cada año y exhibirlo ante las autoridades del trabajo cuando sea requerido para ello.

Al final de la obra, el tiempo determinado o la temporada, la persona empleadora deberá pagar a la persona trabajadora del campo las partes proporcionales que correspondan por concepto de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y cualquier otra prestación a la que tenga derecho, y deberá entregar una constancia a cada persona trabajadora del campo en la que se señalen los días laborados y los salarios totales devengados, la antigüedad acumulada hasta esa fecha, así como las retenciones y aportaciones por concepto de seguridad social.

Artículo reformado DOF 30-11-2012, 24-01-2024

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 280 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a las personas trabajadoras temporales del campo. Si una persona trabaja de manera continua por más de veintisiete semanas para una o varias empleadoras, se presume que es una trabajadora permanente. Esto implica que tiene derechos adicionales en comparación con quienes son contratados solo de manera temporal.

Además, las personas empleadoras deben llevar un registro especial de las trabajadoras temporales que contratan cada año y presentarlo ante las autoridades laborales cuando se les solicite. Al finalizar la obra o la temporada, la empleadora está obligada a pagar las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otras prestaciones. También debe entregar una constancia que detalle los días trabajados, salarios, antigüedad y las retenciones de seguridad social.

  • Presunción de permanencia tras 27 semanas de trabajo continuo.
  • Registro especial de trabajadoras temporales requerido.
  • Pago de prestaciones al finalizar la obra o temporada.
  • Entrega de constancia con detalles laborales y salariales.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 280 de Ley Federal del Trabajo?

La persona trabajadora temporal del campo que labore en forma continua por un periodo mayor a veintisiete semanas para una o varias personas empleadoras, tiene a su favor la presunción de ser persona trabajadora del…

¿Está vigente el artículo 280?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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