Ley federal

Artículo 449 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 449.- El Tribunal y las autoridades civiles correspondientes deberán hacer respetar el derecho de huelga, dando a los trabajadores las garantías necesarias y prestándoles el auxilio que soliciten para suspender el trabajo.

Artículo reformado DOF 01-05-2019 CAPITULO II Objetivos y procedimientos de huelga

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 449 de la Ley Federal del Trabajo se centra en el derecho de huelga de los trabajadores. Establece que el Tribunal y las autoridades civiles tienen la responsabilidad de garantizar este derecho, asegurando que los trabajadores cuenten con las garantías necesarias para ejercerlo. Además, se menciona que estas autoridades deben brindar el apoyo que los trabajadores requieran para suspender sus actividades laborales.

El Tribunal y las autoridades civiles deben respetar el derecho de huelga.
Se deben proporcionar garantías a los trabajadores para ejercer este derecho.
Las autoridades deben ofrecer auxilio a los trabajadores que lo soliciten.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 449 de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 449?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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