Ley federal

Artículo 519 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 519.- Prescriben en dos años:

I. Las acciones de los trabajadores para reclamar el pago de indemnizaciones por riesgo de trabajo;

II. Las acciones de los beneficiarios en los casos de muerte por riesgos de trabajo; y III. Las acciones para solicitar la ejecución de la sentencia del Tribunal y de los convenios celebrados ante éste.

Fracción reformada DOF 01-05-2019 La prescripción corre, respectivamente, desde el momento en que se determine el grado de la incapacidad para el trabajo; desde la fecha de la muerte del trabajador, y desde el día siguiente al en que hubiese quedado notificado la sentencia o aprobado el convenio. Cuando la sentencia imponga la obligación de reinstalar, el patrón podrá solicitar al Tribunal que fije al trabajador un término no mayor de treinta días para que regrese al trabajo, apercibiéndolo que de no hacerlo, podrá el patrón dar por terminada la relación de trabajo.

Párrafo reformado DOF 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 519 de la Ley Federal del Trabajo establece un plazo de prescripción de dos años para ciertas acciones relacionadas con el trabajo. Esto significa que, después de este tiempo, los trabajadores o sus beneficiarios no podrán reclamar ciertos derechos o pagos.

  • Las acciones de los trabajadores para reclamar indemnizaciones por riesgo de trabajo.
  • Las acciones de los beneficiarios en casos de muerte por riesgos de trabajo.
  • Las acciones para solicitar la ejecución de sentencias del Tribunal y convenios aprobados por este.

El plazo de prescripción comienza a contar desde diferentes momentos: desde que se determina la incapacidad del trabajador, desde la fecha de su muerte, o desde el día siguiente a la notificación de la sentencia o convenio. Además, si la sentencia ordena la reinstalación del trabajador, el patrón puede pedir un plazo de hasta treinta días para que regrese, advirtiendo que, de no hacerlo, puede terminar la relación laboral.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 519 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 519 de la Ley Federal del Trabajo establece un plazo de prescripción de dos años para ciertas acciones relacionadas con el trabajo. Esto significa que, después de este tiempo, los trabajadores o sus beneficiarios no podrán reclamar ciertos derechos o pagos. Las…

¿Está vigente el artículo 519?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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