Ley federal

Artículo 602 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 602. (Se deroga).

Artículo derogado DOF 30-11-2012

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 602 de la Ley Federal del Trabajo ha sido derogado, lo que significa que ya no tiene validez ni aplicación en el marco legal actual. La derogación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012. Esto implica que cualquier disposición o norma que contenía este artículo ya no es considerada parte de la legislación laboral vigente.

  • El artículo 602 ya no es aplicable.
  • Su derogación fue oficializada en 2012.
  • Las normas que contenía no tienen efecto legal en la actualidad.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 602 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 602 de la Ley Federal del Trabajo ha sido derogado, lo que significa que ya no tiene validez ni aplicación en el marco legal actual. La derogación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012. Esto implica que cualquier disposición o…

¿Está vigente el artículo 602?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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