Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 702.- No se considerará excepción de incompetencia la defensa consistente en la negativa de la relación de trabajo.
Artículo reformado DOF 04-01-1980
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 702 de la Ley Federal del Trabajo establece que, en el ámbito laboral, no se puede alegar que un tribunal no es competente para conocer un caso simplemente porque se niega la existencia de una relación de trabajo. Esto significa que, si una persona impugna su relación laboral, el tribunal debe analizar el caso sin que esta negativa sea un motivo para declinar su competencia.
Este artículo busca asegurar que los conflictos laborales sean resueltos adecuadamente, sin que se utilicen argumentos de incompetencia para evadir el análisis del caso.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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No se considerará excepción de incompetencia la defensa consistente en la negativa de la relación de trabajo. Artículo reformado DOF 04-01-1980
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.