Ley federal

Artículo 736 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 736.- Para computar los términos, los meses se regularán por el de treinta días naturales; y los días hábiles se consideraran de veinticuatro horas naturales, contados de las veinticuatro a las veinticuatro horas, salvo disposición contraria en esta Ley.

Artículo reformado DOF 04-01-1980. Fe de erratas DOF 30-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 736 de la Ley Federal del Trabajo establece cómo se deben contar los plazos en términos de meses y días. Los meses se consideran de treinta días naturales, lo que significa que independientemente del mes en cuestión, siempre se tomarán en cuenta treinta días para el cómputo. Por otro lado, los días hábiles se cuentan como veinticuatro horas naturales, comenzando desde las cero horas hasta las veinticuatro horas del mismo día.

Es importante tener en cuenta que esta forma de contar los plazos puede ser modificada por disposiciones específicas dentro de la misma ley.

  • Meses: 30 días naturales.
  • Días hábiles: 24 horas naturales.
  • Posibles excepciones en la misma ley.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 736 de Ley Federal del Trabajo?

Para computar los términos, los meses se regularán por el de treinta días naturales; y los días hábiles se consideraran de veinticuatro horas naturales, contados de las veinticuatro a las veinticuatro horas, salvo…

¿Está vigente el artículo 736?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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