Ley federal

Artículo 751 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 751.- La cédula de notificación deberá contener, por lo menos:

I. Lugar, día y hora en que se practique la notificación;

II. El número de expediente;

III. El nombre de las partes;

IV. El nombre y domicilio de la persona o personas que deban ser notificadas; y V. Copia autorizada de la resolución que se anexará a la cédula.

Artículo reformado DOF 04-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

La cédula de notificación es un documento importante en el ámbito laboral, ya que debe incluir información específica para ser válida. Este artículo establece que la cédula debe contener al menos cinco elementos esenciales.

Lugar, día y hora: Se debe indicar el momento y lugar en que se realiza la notificación.
Número de expediente: Es necesario incluir el número que identifica el caso o asunto en cuestión.
Nombre de las partes: Deben mencionarse los nombres de las personas o entidades involucradas.
Nombre y domicilio: Se requiere el nombre y la dirección de la persona o personas que recibirán la notificación.
Copia autorizada de la resolución: Se debe anexar una copia de la resolución correspondiente.

Estos elementos garantizan que la notificación se realice de manera adecuada y transparente.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 751 de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 751?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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