Ley federal

Artículo 840 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 840.- La sentencia contendrá:

Párrafo reformado DOF 01-05-2019 I. Lugar, fecha y Tribunal que lo pronuncie;

Fracción reformada DOF 01-05-2019 II. Nombres y domicilios de las partes y de sus representantes;

III. Extracto de la demanda y su contestación; réplica y contrarréplica y, en su caso, de la reconvención y contestación a la misma, que deberá contener con claridad y concisión las peticiones de las partes y los hechos controvertidos;

Fracción reformada DOF 30-11-2012 IV. Enumeración de las pruebas admitidas y desahogadas y su apreciación en conciencia, señalando los hechos que deban considerarse probados;

Fracción reformada DOF 30-11-2012 V. Extracto de los alegatos;

VI. Las razones legales o de equidad, la jurisprudencia y doctrina que les sirva de fundamento; y Fracción reformada DOF 30-11-2012 VII. Los puntos resolutivos.

Artículo reformado DOF 04-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

La sentencia de un juicio laboral debe contener varios elementos esenciales para asegurar su claridad y validez. En primer lugar, se debe indicar el lugar, la fecha y el tribunal que emite la sentencia. También es necesario incluir los nombres y domicilios de las partes involucradas y de sus representantes.

Además, se debe presentar un extracto de la demanda y su contestación, así como de la réplica y contrarréplica, incluyendo cualquier reconvención. Es importante que se expongan de manera clara las peticiones de las partes y los hechos en disputa. La sentencia también debe enumerar las pruebas que se admitieron y desahogaron, junto con su valoración, y señalar los hechos que se consideran probados. Finalmente, se deben incluir los alegatos, las razones legales o de equidad que fundamentan la decisión, y los puntos resolutivos.

  • Lugar, fecha y tribunal.
  • Nombres y domicilios de las partes.
  • Extracto de la demanda y contestación.
  • Enumeración de pruebas y su valoración.
  • Extracto de alegatos.
  • Razones legales y puntos resolutivos.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 840 de Ley Federal del Trabajo?

La sentencia de un juicio laboral debe contener varios elementos esenciales para asegurar su claridad y validez. En primer lugar, se debe indicar el lugar, la fecha y el tribunal que emite la sentencia. También es necesario incluir los nombres y domicilios de las partes…

¿Está vigente el artículo 840?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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