Artículo 33 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

El artículo 33 establece que el sueldo o salario para los puestos del Gobierno Federal debe ser el mismo para cada puesto específico que se encuentre en el catálogo general de puestos. Esto significa que no habrá diferencias salariales entre trabajadores que ocupen el mismo puesto, garantizando así una uniformidad en la remuneración.

Además, los salarios se determinarán de acuerdo con tabuladores regionales, lo que implica que los sueldos pueden variar dependiendo de la región en la que se encuentre el puesto, pero siempre dentro de un marco establecido. Estos salarios deben estar contemplados en los Presupuestos de Egresos correspondientes.

• Uniformidad salarial para puestos iguales.
• Salarios fijados en tabuladores regionales.
• Incorporación en los Presupuestos de Egresos.

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¿Cómo se aplica el artículo 33 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional a tu caso?

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¿Qué establece el artículo 33 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional?

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¿Está vigente el artículo 33?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 18-02-2022. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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