Artículo 87 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

Las Condiciones Generales de Trabajo son un conjunto de normas que regulan las relaciones laborales en el ámbito del servicio público. Estas condiciones son establecidas por el Titular de la Dependencia correspondiente, quien debe considerar la opinión del Sindicato cuando este lo solicite.

Además, es importante destacar que estas condiciones no son permanentes; se revisan cada tres años para asegurarse de que se mantengan actualizadas y adecuadas a las necesidades de los trabajadores y de la institución.

• Las Condiciones Generales de Trabajo son fijadas por el Titular de la Dependencia.
• Se considera la opinión del Sindicato a solicitud de este.
• Se revisan cada tres años.

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¿Cómo se aplica el artículo 87 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional a tu caso?

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¿Qué establece el artículo 87 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional?

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¿Está vigente el artículo 87?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 18-02-2022. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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