Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 200.- No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipule salarios distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categorías.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 200 de la Ley Federal del Trabajo aborda el tema de la igualdad salarial en el contexto de trabajos realizados en buques de diferentes categorías. Establece que no se considera una violación al principio de igualdad de salario si se fijan salarios distintos para trabajos que son iguales, siempre y cuando se realicen en buques que pertenecen a categorías diferentes.
Esto significa que, aunque dos trabajadores realicen funciones similares, el salario que perciban puede variar dependiendo de la categoría del buque en el que trabajen. Es importante entender que esta disposición busca reconocer las diferencias que pueden existir entre las distintas categorías de buques y su impacto en las condiciones laborales.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipule salarios distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categorías.
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.