Ley federal

Artículo 199 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 199.- Los trabajadores tienen derecho a un período mínimo de doce días laborables de vacaciones anuales pagadas, que se aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinticuatro, por cada año subsecuente de servicios. Con posterioridad se aumentará el período de vacaciones en dos días por cada cinco años de servicios.

Las vacaciones deberán disfrutarse en tierra, pudiendo fraccionarse cuando lo exija la continuidad del trabajo.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

Los trabajadores en México tienen derecho a un mínimo de doce días de vacaciones pagadas al año. Este período aumenta en dos días por cada año adicional de trabajo, hasta alcanzar un total de veinticuatro días. Después de haber trabajado cinco años, se incrementará nuevamente el número de días de vacaciones en dos por cada cinco años adicionales de servicio.

Es importante mencionar que las vacaciones deben ser disfrutadas en el país y, si es necesario para mantener la continuidad del trabajo, se pueden fraccionar.

  • 12 días de vacaciones anuales pagadas como mínimo.
  • Aumento de 2 días por cada año adicional de servicio, hasta 24 días.
  • Aumento de 2 días por cada 5 años de servicio después de los primeros 5 años.
  • Las vacaciones deben disfrutarse en territorio nacional.
  • Se pueden fraccionar si es necesario para el trabajo.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 199 de Ley Federal del Trabajo?

Los trabajadores en México tienen derecho a un mínimo de doce días de vacaciones pagadas al año. Este período aumenta en dos días por cada año adicional de trabajo, hasta alcanzar un total de veinticuatro días. Después de haber trabajado cinco años, se incrementará nuevamente el…

¿Está vigente el artículo 199?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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