Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 21.- Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo establece que se asume que existe un contrato y una relación laboral entre la persona que realiza un trabajo y la que lo recibe. Esto significa que, en caso de que haya un desacuerdo sobre si hay un vínculo laboral, se considera que dicho vínculo efectivamente existe.
Este artículo busca proteger los derechos de los trabajadores al facilitar la comprobación de su relación laboral, asegurando así un marco más justo en el ámbito laboral.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
Estas son coincidencias generales. Para las tesis que realmente interpretan este artículo, con la cita exacta, pregúntale a Ian →
El artículo 21 de la Ley Federal del Trabajo establece que se asume que existe un contrato y una relación laboral entre la persona que realiza un trabajo y la que lo recibe. Esto significa que, en caso de que haya un desacuerdo sobre si hay un vínculo laboral, se considera que…
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.