Ley federal

Artículo 254 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 254.- Queda prohibido a los trabajadores:

I. El consumo de bebidas embriagantes, y su tráfico durante el desempeño de sus labores, por cuenta ajena a la empresa;

II. El consumo de narcóticos o drogas enervantes, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar el servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico; y III. El tráfico de drogas enervantes.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 254 de la Ley Federal del Trabajo establece prohibiciones claras para los trabajadores en el ámbito laboral. Estas prohibiciones buscan mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

  • Consumo de bebidas embriagantes: Está prohibido consumir o traficar con estas bebidas durante el trabajo para otra empresa.
  • Consumo de narcóticos: No se permite el uso de drogas enervantes, a menos que haya una receta médica. En este caso, el trabajador debe informar al patrón antes de comenzar su jornada y presentar la receta correspondiente.
  • Tráfico de drogas: También se prohíbe el tráfico de drogas enervantes en el entorno laboral.

Estas medidas son importantes para garantizar la integridad y el bienestar de todos en el lugar de trabajo.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 254 de Ley Federal del Trabajo?

Queda prohibido a los trabajadores: I. El consumo de bebidas embriagantes, y su tráfico durante el desempeño de sus labores, por cuenta ajena a la empresa; II. El consumo de narcóticos o drogas enervantes, salvo que…

¿Está vigente el artículo 254?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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