Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 267. No podrá utilizarse el trabajo de los menores de dieciocho años.
Artículo reformado DOF 12-06-2015
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 267 de la Ley Federal del Trabajo establece que no se puede emplear a personas menores de dieciocho años. Esta disposición busca proteger a los menores de edad, garantizando que no sean expuestos a condiciones laborales que puedan afectar su desarrollo físico, mental o emocional.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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El artículo 267 de la Ley Federal del Trabajo establece que no se puede emplear a personas menores de dieciocho años. Esta disposición busca proteger a los menores de edad, garantizando que no sean expuestos a condiciones laborales que puedan afectar su desarrollo físico, mental…
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.