Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 286.- El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagos periódicos, o dos o las tres de dichas primas.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 286 de la Ley Federal del Trabajo se refiere al salario a comisión, que es una forma de remuneración que se basa en las ventas o colocaciones de mercancías. Este tipo de salario puede incluir diferentes tipos de primas, que son incentivos adicionales al pago base.
En resumen, el salario a comisión puede ser flexible y adaptarse a diferentes formas de pago, lo que puede motivar a los trabajadores a aumentar sus ventas.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagos periódicos, o dos o las tres de dichas primas.
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
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