Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 314.- Son patrones las personas que dan trabajo a domicilio, sea que suministren o no los útiles o materiales de trabajo y cualquiera que sea la forma de la remuneración.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 314 de la Ley Federal del Trabajo define quiénes son considerados patrones en el contexto del trabajo a domicilio. Se refiere a aquellas personas que contratan a alguien para realizar tareas desde su hogar, independientemente de si proporcionan o no los materiales necesarios para llevar a cabo dicho trabajo.
Además, no importa cómo se pague a la persona que trabaja a domicilio; el concepto de patrón se aplica de igual manera. Esto implica que cualquier persona que contrate a alguien para trabajar en su casa, bajo estas condiciones, es vista legalmente como un patrón.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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El artículo 314 de la Ley Federal del Trabajo define quiénes son considerados patrones en el contexto del trabajo a domicilio. Se refiere a aquellas personas que contratan a alguien para realizar tareas desde su hogar, independientemente de si proporcionan o no los materiales…
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.