Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 315.- La simultaneidad de patrones no priva al trabajador a domicilio de los derechos que le concede este capítulo.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 315 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a los derechos de los trabajadores a domicilio, que son aquellos que realizan su labor en su propia casa. Este artículo aclara que, incluso si un trabajador tiene varios patrones al mismo tiempo, esto no afecta sus derechos establecidos en la ley.
Esto significa que, independientemente de la cantidad de empleadores, los trabajadores a domicilio seguirán gozando de las garantías y beneficios que les corresponden según la ley.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.