Ley federal

Artículo 321 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 321.- Los patrones entregarán gratuitamente a sus trabajadores a domicilio una libreta foliada y autorizada por la Inspección del Trabajo, que se denominará Libreta de trabajo a domicilio y en la que se anotarán los datos a que se refieren las fracciones I, II y V del artículo anterior, y en cada ocasión que se proporcione trabajo, los mencionados en la fracción IV del mismo artículo.

La falta de libreta no priva al trabajador de los derechos que le correspondan de conformidad con las disposiciones de esta Ley.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

Los patrones tienen la obligación de entregar a sus trabajadores una libreta de trabajo a domicilio, la cual debe ser foliada y autorizada por la Inspección del Trabajo. Esta libreta servirá para registrar información importante sobre el trabajador, así como los datos de cada trabajo que se le proporcione.

Es importante destacar que, aunque un trabajador no cuente con esta libreta, esto no afecta sus derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

La libreta debe ser entregada gratuitamente por el patrón.
Se anotarán datos específicos sobre el trabajador y su trabajo.
La falta de la libreta no afecta los derechos del trabajador.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 321 de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 321?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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