Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 342.- Las personas trabajadoras del hogar podrán dar por terminada en cualquier tiempo la relación de trabajo, dando aviso a la persona empleadora con ocho días de anticipación.
Artículo reformado DOF 01-05-2019, 02-07-2019
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
Las personas que trabajan en el hogar tienen el derecho de finalizar su relación laboral en cualquier momento. Para hacerlo, deben notificar a su empleador con un aviso de al menos ocho días de anticipación. Esto significa que si una trabajadora del hogar decide dejar su empleo, debe informar a la persona que la contrató con ese tiempo de antelación.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.