Ley federal

Artículo 435 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 435.- En los casos señalados en el artículo anterior, se observarán las normas siguientes:

I. Si se trata de las fracciones I y V, se dará aviso de la terminación al Tribunal, para que éste, previo el procedimiento especial colectivo establecido en el artículo 897 y subsecuentes de esta Ley, la apruebe o desapruebe;

Fracción reformada DOF 30-11-2012, 01-05-2019 II. Si se trata de la fracción III, el patrón, previamente a la terminación, deberá obtener la autorización del Tribunal, de conformidad con las disposiciones contenidas en el procedimiento especial colectivo establecido en el artículo 897 y subsecuentes de esta Ley, y Fracción reformada DOF 30-11-2012, 01-05-2019 III. Si se trata de la fracción II, el patrón, previamente a la terminación, deberá obtener la autorización del Tribunal, de conformidad con las disposiciones para conflictos colectivos de naturaleza económica.

Fracción reformada DOF 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 435 de la Ley Federal del Trabajo establece procedimientos específicos que deben seguirse en ciertos casos de terminación de relaciones laborales. Estas normas son aplicables dependiendo de la fracción correspondiente del artículo anterior.

  • Fracción I y V: Se debe notificar al Tribunal sobre la terminación, quien decidirá si la aprueba o desaprueba tras un procedimiento especial colectivo.
  • Fracción III: El patrón necesita obtener autorización del Tribunal antes de proceder con la terminación, siguiendo el procedimiento especial colectivo.
  • Fracción II: También requiere que el patrón obtenga autorización del Tribunal, pero en este caso se refiere a conflictos colectivos de naturaleza económica.

Estas disposiciones buscan regular y supervisar la terminación de contratos laborales para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un proceso justo.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 435 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 435 de la Ley Federal del Trabajo establece procedimientos específicos que deben seguirse en ciertos casos de terminación de relaciones laborales. Estas normas son aplicables dependiendo de la fracción correspondiente del artículo anterior. Fracción I y V: Se debe…

¿Está vigente el artículo 435?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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