Ley federal

Artículo 505 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 505.- Los médicos de las empresas serán designados por los patrones. Los trabajadores podrán oponerse a la designación, exponiendo las razones en que se funden. En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, resolverá el Tribunal.

Fe de erratas al artículo DOF 30-04-1970. Reformado DOF 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

En este artículo se aborda la designación de médicos en las empresas. Los patrones son los responsables de elegir a los médicos que atenderán a los trabajadores. Sin embargo, los trabajadores tienen el derecho de oponerse a esta designación si presentan razones válidas para hacerlo.

Si no se logra un acuerdo entre los trabajadores y el patrón respecto a la designación del médico, será el Tribunal quien tome la decisión final.

  • Los médicos son designados por los patrones.
  • Los trabajadores pueden oponerse a la designación.
  • Se deben exponer razones para la oposición.
  • El Tribunal resolverá en caso de desacuerdo.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 505 de Ley Federal del Trabajo?

En este artículo se aborda la designación de médicos en las empresas. Los patrones son los responsables de elegir a los médicos que atenderán a los trabajadores. Sin embargo, los trabajadores tienen el derecho de oponerse a esta designación si presentan razones válidas para…

¿Está vigente el artículo 505?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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