Ley federal

Artículo 527 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 527.- La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de:

I. Ramas industriales y de servicios:

Párrafo reformado DOF 30-11-2012 1. Textil;

2. Eléctrica;

3. Cinematográfica;

4. Hulera;

5. Azucarera;

6. Minera;

7. Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productos laminados de los mismos;

8. De hidrocarburos;

9. Petroquímica;

10. Cementera;

11. Calera;

12. Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;

13. Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;

14. De celulosa y papel;

15. De aceites y grasas vegetales;

16. Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello;

17. Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello;

18. Ferrocarrilera;

19. Maderera básica que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;

20. Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado o de envases de vidrio;

Numeral reformado DOF 30-11-2012 21. Tabacalera, que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco; y Numeral reformado DOF 30-11-2012 22. Servicios de banca y crédito.

Numeral adicionado DOF 30-11-2012 II. Empresas:

1. Aquéllas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal;

2. Aquellas que actúen en virtud de un contrato, o concesión federal y las industrias que les sean conexas. Para los efectos de esta disposición, se considera que actúan bajo concesión federal aquellas empresas que tengan por objeto la administración y explotación de servicios públicos o bienes del Estado en forma regular y continua, para la satisfacción del interés colectivo, a través de cualquier acto administrativo emitido por el gobierno federal, y Numeral reformado DOF 30-11-2012 3. Aquéllas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.

También corresponderá a las autoridades federales lo relativo al cumplimiento de las obligaciones patronales en las materias de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Párrafo reformado DOF 01-05-2019 Corresponderá a la Autoridad Registral conocer únicamente los actos y procedimientos relativos al registro de todos los contratos colectivos, reglamentos interiores de trabajo y de los sindicatos.

Párrafo adicionado DOF 01-05-2019 Artículo reformado DOF 07-02-1975, 28-04-1978 Artículo 527-A.- En la aplicación de las normas de trabajo referentes a la capacitación y adiestramiento de los trabajadores y las relativas a seguridad e higiene en el trabajo, las autoridades de la Federación serán auxiliadas por las locales, tratándose de empresas o establecimientos que, en los demás aspectos derivados de las relaciones laborales, estén sujetos a la jurisdicción de estas últimas.

Artículo adicionado DOF 28-04-1978

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo establece que las autoridades federales son responsables de aplicar las normas laborales en diversas ramas industriales y de servicios. Estas incluyen sectores como el textil, eléctrico, cinematográfico, minero, automotriz, y muchos más. También se menciona que las autoridades federales supervisan empresas administradas por el Gobierno Federal, aquellas que operan bajo concesiones federales y las que trabajan en zonas bajo jurisdicción federal.

Además, se indica que corresponde a las autoridades federales asegurar el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores en cuanto a la capacitación y seguridad de los trabajadores. Por último, se señala que la Autoridad Registral se encarga de los registros de contratos colectivos y reglamentos de trabajo.

  • Aplicación de normas laborales por autoridades federales.
  • Incluye múltiples ramas industriales y de servicios.
  • Supervisión de empresas del Gobierno y bajo concesiones federales.
  • Cumplimiento de obligaciones patronales en capacitación y seguridad.
  • Registro de contratos colectivos y reglamentos por la Autoridad Registral.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 527 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo establece que las autoridades federales son responsables de aplicar las normas laborales en diversas ramas industriales y de servicios. Estas incluyen sectores como el textil, eléctrico, cinematográfico, minero, automotriz, y muchos…

¿Está vigente el artículo 527?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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