Ley federal

Artículo 686 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 686.- El proceso del derecho del trabajo y los procedimientos paraprocesales, se sustanciarán y decidirán en los términos señalados en la presente Ley.

Los Tribunales ordenarán que se corrija cualquier irregularidad u omisión que notaren en la sustanciación del proceso, para el efecto de regularizar el procedimiento, sin que ello implique que puedan revocar sus propias resoluciones, según lo dispone el artículo 848 de la presente Ley.

Párrafo reformado DOF 01-05-2019 Artículo reformado DOF 04-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 686 de la Ley Federal del Trabajo establece cómo deben llevarse a cabo los procesos relacionados con el derecho del trabajo y los procedimientos que los acompañan. Estos procesos deben seguir las reglas que la misma ley indica.

Además, se menciona que los Tribunales tienen la facultad de corregir cualquier error u omisión que encuentren durante el proceso. Sin embargo, esta corrección no les permite anular o cambiar sus propias decisiones, de acuerdo con lo que se indica en otro artículo de la ley.

Los procesos laborales se rigen por esta Ley.
Los Tribunales pueden corregir irregularidades en el procedimiento.
No pueden revocar sus propias resoluciones.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 686 de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 686?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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