Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 689. Son partes en el proceso del trabajo, las personas físicas o morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan excepciones.
Artículo reformado DOF 04-01-1980, 30-11-2012
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
En el contexto del proceso laboral, se reconocen como partes a aquellas personas, ya sean físicas o morales, que demuestran un interés jurídico en el asunto que se está tratando. Esto significa que deben tener un vínculo directo con el conflicto laboral y estar en condiciones de actuar legalmente, ya sea presentando acciones o planteando excepciones.
Este artículo subraya la importancia de la legitimidad de las partes involucradas en un conflicto laboral, asegurando que solo quienes tienen un interés real puedan participar en el proceso.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.