Ley federal

Artículo 731 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 731.- El juez podrá emplear, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones.

Párrafo reformado DOF 01-05-2019 Los medios de apremio que pueden emplearse son:

I. Multa, que no podrá exceder de 200 veces la Unidad de Medida y Actualización en el momento en que se cometió el desacato. Tratándose de trabajadores, la multa no podrá exceder del importe de su jornal o salario de un día. Para los efectos de este artículo, no se considerará trabajadores a los apoderados ni a los funcionarios públicos que incumplan o sean omisos con un requerimiento u orden judicial.

Fracción reformada DOF 30-11-2012, 01-05-2019 II. Presentación de la persona con auxilio de la fuerza pública; y III. Arresto hasta por treinta y seis horas.

Artículo reformado DOF 04-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 731 de la Ley Federal del Trabajo permite que un juez utilice diversos medios para asegurar que las personas asistan a audiencias donde su presencia es necesaria o para garantizar el cumplimiento de sus decisiones. Estos medios de apremio son herramientas que el juez puede emplear en caso de desacato.

  • Multa: Puede ser de hasta 200 veces la Unidad de Medida y Actualización en el momento del desacato. Para los trabajadores, la multa no puede ser mayor al salario de un día. No se considera trabajador a los apoderados o funcionarios públicos que incumplan con un requerimiento judicial.
  • Presentación con fuerza pública: Se puede solicitar la intervención de la fuerza pública para asegurar la presencia de la persona.
  • Arresto: Se puede imponer un arresto de hasta 36 horas.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 731 de Ley Federal del Trabajo?

El juez podrá emplear, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones.…

¿Está vigente el artículo 731?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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