Las notificaciones en el ámbito laboral son un aspecto importante para asegurar que todas las partes involucradas estén debidamente informadas. Este artículo señala que si una notificación se realiza a un apoderado o a personas que han sido autorizadas legalmente por las partes y que están acreditadas ante el Tribunal, tendrá el mismo efecto que si se hubiera hecho directamente a las partes interesadas.
- Las notificaciones pueden ser dirigidas a apoderados o personas autorizadas.
- Esas notificaciones tienen el mismo valor legal que si se hicieran a las partes directamente.
- Es importante que las personas autorizadas estén debidamente acreditadas ante el Tribunal.
Esto garantiza que el proceso se mantenga claro y que todas las partes estén informadas de manera adecuada, evitando posibles inconvenientes en la comunicación legal.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.