Ley federal

Artículo 779 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 779.- El Tribunal desechará aquellas pruebas que no tengan relación con la litis planteada o resulten inútiles o intrascendentes, expresando el motivo de ello.

Artículo reformado DOF 04-01-1980, 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 779 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la admisión de pruebas en un proceso judicial. Indica que el Tribunal tiene la facultad de desechar aquellas pruebas que no estén relacionadas con el asunto en cuestión, es decir, la litis. También se pueden rechazar pruebas que se consideren inútiles o que no tengan relevancia para el caso.

Es importante que el Tribunal justifique su decisión al desestimar estas pruebas, explicando el motivo por el cual no son pertinentes. Esto asegura un proceso más claro y ordenado, donde solo se consideran las pruebas que realmente aportan al caso.

  • Se desechan pruebas irrelevantes.
  • Se excluyen pruebas inútiles o intrascendentes.
  • El Tribunal debe justificar sus decisiones.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 779 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 779 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la admisión de pruebas en un proceso judicial. Indica que el Tribunal tiene la facultad de desechar aquellas pruebas que no estén relacionadas con el asunto en cuestión, es decir, la litis. También se pueden rechazar…

¿Está vigente el artículo 779?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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