Ley federal

Artículo 789 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 789.- Si la persona citada para responder preguntas y absolver posiciones, no concurre en la fecha y hora señalada, se hará efectivo el apercibimiento a que se refiere el artículo anterior y se le declarará confesa de las posiciones que se hubieren articulado y calificado de legales.

Artículo reformado DOF 04-01-1980, 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 789 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la situación en la que una persona es convocada para responder preguntas y aclarar posiciones en un proceso legal. Si esta persona no se presenta en la fecha y hora establecidas, se aplicará una sanción conocida como apercibimiento.

Además, al no comparecer, se le considerará como confesa respecto a las posiciones que se hayan planteado y que se hayan considerado legales. Esto significa que se aceptarán como ciertas las afirmaciones que se hayan hecho en su contra, debido a su falta de respuesta.

  • La persona debe presentarse a la cita para evitar sanciones.
  • Si no asiste, se le aplicará un apercibimiento.
  • Se le considerará confesa de las posiciones legales planteadas.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 789 de Ley Federal del Trabajo?

Si la persona citada para responder preguntas y absolver posiciones, no concurre en la fecha y hora señalada, se hará efectivo el apercibimiento a que se refiere el artículo anterior y se le declarará confesa de las…

¿Está vigente el artículo 789?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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