Ley federal

Artículo 79 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 79.- Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.

Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

Las vacaciones son un derecho de los trabajadores y no se pueden sustituir por dinero. Esto significa que, aunque un trabajador desee recibir un pago en lugar de tomar sus días de descanso, esto no es permitido por la ley.

En caso de que la relación laboral termine antes de que el trabajador haya cumplido un año de servicios, este tendrá derecho a recibir un pago proporcional a los días de vacaciones que le correspondan según el tiempo que haya trabajado.

  • Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero.
  • Si se termina la relación laboral antes de un año, se paga proporcionalmente por las vacaciones.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 79 de Ley Federal del Trabajo?

Las vacaciones son un derecho de los trabajadores y no se pueden sustituir por dinero. Esto significa que, aunque un trabajador desee recibir un pago en lugar de tomar sus días de descanso, esto no es permitido por la ley. En caso de que la relación laboral termine antes de que…

¿Está vigente el artículo 79?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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