Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 799.- Si el documento original sobre el que deba practicarse el cotejo o compulsa se encuentra en poder de un tercero, éste estará obligado a exhibirlo.
Artículo reformado DOF 04-01-1980
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 799 de la Ley Federal del Trabajo establece que, cuando se necesite realizar un cotejo o compulsa de un documento original, y este se encuentre en posesión de un tercero, esa persona está obligada a mostrarlo. Esto significa que si alguien tiene un documento que es necesario para verificar información, debe permitir que se revise.
Este artículo asegura que se pueda acceder a la información necesaria para resolver cuestiones laborales, promoviendo así la transparencia y el cumplimiento de la ley.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
Estas son coincidencias generales. Para las tesis que realmente interpretan este artículo, con la cita exacta, pregúntale a Ian →
El artículo 799 de la Ley Federal del Trabajo establece que, cuando se necesite realizar un cotejo o compulsa de un documento original, y este se encuentre en posesión de un tercero, esa persona está obligada a mostrarlo. Esto significa que si alguien tiene un documento que es…
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.