Ley federal

Artículo 8o de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo define al trabajador como una persona física que realiza un trabajo personal subordinado para otra persona, ya sea física o moral. Esto significa que el trabajador está bajo la dirección y control de alguien más, lo que implica una relación de dependencia laboral.

Además, se aclara que el concepto de trabajo abarca cualquier actividad humana, ya sea intelectual o material. No importa el nivel de preparación técnica que se necesite para llevar a cabo dicha actividad; lo esencial es que se trate de un esfuerzo realizado por una persona en beneficio de otra.

El trabajador es una persona física.
Realiza un trabajo personal subordinado.
El trabajo incluye actividades intelectuales y materiales.
No importa el grado de preparación técnica requerido.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 8o de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 8o?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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