Ley federal

Artículo 845 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 845.- Se deroga.

Artículo reformado DOF 04-01-1980, 09-04-2012. Derogado DOF 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 845 de la Ley Federal del Trabajo ha sido derogado, lo que significa que ya no tiene validez y no se aplica en la legislación actual. Esta derogación fue oficializada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019.

La derogación de un artículo implica que las disposiciones que contenía ya no son consideradas en el marco legal vigente, por lo que no se pueden invocar ni utilizar en situaciones laborales o jurídicas.

  • El artículo fue reformado en dos ocasiones: el 4 de enero de 1980 y el 9 de abril de 2012.
  • La derogación se formalizó el 1 de mayo de 2019.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 845 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 845 de la Ley Federal del Trabajo ha sido derogado, lo que significa que ya no tiene validez y no se aplica en la legislación actual. Esta derogación fue oficializada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019. La derogación de un artículo implica que…

¿Está vigente el artículo 845?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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