Ley federal

Artículo 947 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 947.- Si el patrón se negare a someter sus diferencias al juicio o a aceptar la sentencia pronunciada, el Tribunal:

Párrafo reformado DOF 01-05-2019 I. Dará por terminada la relación de trabajo;

II. Condenará a indemnizar al trabajador con el importe de tres meses de salario;

III. Procederá a fijar la responsabilidad que resulte al patrón del conflicto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50, fracciones I y II; y IV. Además, condenará al pago de los salarios vencidos e intereses, en su caso, conforme a lo establecido en el artículo 48, así como al pago de la prima de antigüedad, en los términos del artículo 162.

Fracción reformada DOF 30-11-2012 Las disposiciones contenidas en este artículo no son aplicables en los casos de las acciones consignadas en el artículo 123, fracción XXII, apartado A de la Constitución.

Artículo adicionado DOF 04-01-1980

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 947 de la Ley Federal del Trabajo aborda lo que sucede si un patrón se niega a resolver sus diferencias a través del juicio o no acepta la sentencia del Tribunal. En tal caso, el Tribunal tomará varias acciones.

  • Terminará la relación laboral entre el patrón y el trabajador.
  • Ordenará al patrón indemnizar al trabajador con tres meses de salario.
  • Determinará la responsabilidad del patrón en el conflicto, según lo que establece el artículo 50.
  • Condenará al pago de salarios vencidos e intereses, así como la prima de antigüedad, conforme a los artículos 48 y 162.

Es importante señalar que este artículo no se aplica en ciertos casos específicos mencionados en la Constitución.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 947 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 947 de la Ley Federal del Trabajo aborda lo que sucede si un patrón se niega a resolver sus diferencias a través del juicio o no acepta la sentencia del Tribunal. En tal caso, el Tribunal tomará varias acciones. Terminará la relación laboral entre el patrón y el…

¿Está vigente el artículo 947?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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