Ley federal

Artículo 999 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 999.- Al patrón que viole las normas protectoras del trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos semejantes, se le impondrá multa por el equivalente de 50 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización.

Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 30-11-2012, 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 999 de la Ley Federal del Trabajo establece que los patrones que no cumplan con las normas que protegen a los trabajadores en lugares como hoteles, restaurantes y bares enfrentarán sanciones económicas. Estas multas pueden variar entre 50 y 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización.

  • Se aplica a patrones de hoteles, restaurantes y bares.
  • Las multas son por violaciones a normas laborales protectoras.
  • El monto de la multa se determina en función de la Unidad de Medida y Actualización.

Este artículo fue añadido en 1980 y ha sido reformado en varias ocasiones, la última en 2019, para asegurar una protección adecuada a los trabajadores en estos sectores.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 999 de Ley Federal del Trabajo?

Al patrón que viole las normas protectoras del trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos semejantes, se le impondrá multa por el equivalente de 50 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización.…

¿Está vigente el artículo 999?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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