Artículo 152 de Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

El artículo 152 se refiere a la suspensión de la ejecución de un laudo en materia laboral, que es una resolución que se emite en un conflicto laboral. Esta suspensión se concede solo en la última resolución del procedimiento de ejecución, y depende de la evaluación de la persona que preside el tribunal correspondiente.

La suspensión se otorgará si no se pone en riesgo la subsistencia de la parte que obtuvo el laudo, siempre que esta parte sea la obrera. Además, la ejecución solo se suspenderá en la medida necesaria para asegurar que la parte obrera pueda subsistir mientras se resuelve el juicio de amparo.

• Se refiere a la última resolución en la ejecución de un laudo laboral.
• La suspensión depende del juicio del presidente del tribunal.
• Busca proteger la subsistencia de la parte obrera.
• La suspensión es limitada a lo necesario para asegurar dicha subsistencia.

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¿Qué establece el artículo 152 de Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos?

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¿Está vigente el artículo 152?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 13-03-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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