Artículo 105 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

El artículo 105 establece que, si un tribunal determina que una huelga es ilegal, los trabajadores que hayan dejado de trabajar durante esa huelga serán cesados automáticamente. Este cese ocurre sin que los titulares de la empresa o institución sean responsables por esta decisión.

• La decisión del tribunal es clave para calificar la huelga como legal o ilegal.
• El cese de los trabajadores es inmediato y no implica responsabilidad para los empleadores.
• Los trabajadores que suspendieron labores durante la huelga son los que se ven afectados por esta resolución.

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¿Cómo se aplica el artículo 105 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional a tu caso?

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¿Qué establece el artículo 105 de Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional?

El artículo 105 establece que, si un tribunal determina que una huelga es ilegal, los trabajadores que hayan dejado de trabajar durante esa huelga serán cesados automáticamente. Este cese ocurre sin que los titulares de la empresa o institución sean responsables por esta…

¿Está vigente el artículo 105?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 18-02-2022. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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