Ley federal

Artículo 123 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 123.- La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la distribución de la utilidad repartible entre los trabajadores. Esta utilidad se divide en dos partes iguales.

  • La primera parte se reparte de manera equitativa entre todos los trabajadores, considerando el número de días que cada uno trabajó durante el año, sin importar cuánto ganaron.
  • La segunda parte se distribuye de acuerdo con el monto de los salarios que cada trabajador recibió por su labor durante el año.

Este enfoque busca asegurar que todos los trabajadores reciban una parte justa de las utilidades, reconociendo tanto su tiempo de trabajo como su salario.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 123 de Ley Federal del Trabajo?

La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente…

¿Está vigente el artículo 123?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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