Ley federal

Artículo 129 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 129.- La participación en las utilidades a que se refiere este capítulo no se computará como parte del salario, para los efectos de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores.

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 129 de la Ley Federal del Trabajo establece que la participación de los trabajadores en las utilidades de una empresa no se considera parte de su salario. Esto tiene implicaciones importantes en el cálculo de indemnizaciones que se deban pagar a los trabajadores en caso de despido o cualquier otra situación que requiera una compensación económica.

  • La participación en utilidades es un derecho de los trabajadores.
  • No se suma al salario para el cálculo de indemnizaciones.
  • Las indemnizaciones se basan únicamente en el salario ordinario del trabajador.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 129 de Ley Federal del Trabajo?

El artículo 129 de la Ley Federal del Trabajo establece que la participación de los trabajadores en las utilidades de una empresa no se considera parte de su salario. Esto tiene implicaciones importantes en el cálculo de indemnizaciones que se deban pagar a los trabajadores en…

¿Está vigente el artículo 129?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

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