Ley federal

Artículo 164 de Ley Federal del Trabajo

Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026

Artículo 164.- Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres, garantía que se establece en lo general y específicamente en función de la protección de las trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares, asegurando la igualdad de trato y oportunidades.

Artículo reformado DOF 01-05-2019

Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.

En palabras simples

El artículo 164 de la Ley Federal del Trabajo establece que las mujeres tienen los mismos derechos y obligaciones que los hombres en el ámbito laboral. Esto significa que no debe haber discriminación por razón de género en el trabajo. Además, se enfatiza la protección de las trabajadoras y trabajadores que tienen responsabilidades familiares, asegurando que todos reciban un trato igual y las mismas oportunidades.

Igualdad de derechos y obligaciones entre hombres y mujeres.
Protección específica para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.
Aseguramiento de igualdad de trato y oportunidades en el trabajo.

Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué establece el artículo 164 de Ley Federal del Trabajo?

¿Está vigente el artículo 164?

El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Qué tesis o jurisprudencia interpretan este artículo?

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