Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 437.- Cuando se trate de reducción de los trabajos en una empresa o establecimiento, se tomará en consideración el escalafón de los trabajadores, a efecto de que sean reajustados los de menor antigüedad.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 437 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la reducción de trabajos en una empresa o establecimiento. En este contexto, se menciona que se debe considerar el escalafón de los trabajadores. Esto significa que, al momento de hacer ajustes en la plantilla laboral, se priorizará a aquellos empleados que tienen mayor antigüedad en la empresa.
En resumen, el artículo establece que:
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.