Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 443.- La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 443 de la Ley Federal del Trabajo establece que la huelga se debe restringir únicamente a la suspensión de actividades laborales. Esto significa que el objetivo principal de una huelga es detener el trabajo en un lugar específico, sin que se realicen otras acciones que puedan ir más allá de esta suspensión.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
Ian es un asistente jurídico con IA que busca en 69,002 tesis del SJF, 618 resoluciones de la Corte IDH y las reformas del DOF para explicarte qué criterios interpretan esta disposición — siempre con la cita exacta y verificable, sin inventar.
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El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
Puedes preguntarle a Ian, que busca entre 69,002 tesis del Semanario Judicial de la Federación y 618 resoluciones de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, citando cada criterio aplicable.