Ley Federal del Trabajo · Última reforma de referencia: 21-02-2025 · Actualizado en IANM: 6 de junio de 2026
Artículo 497.- Dentro de los dos años siguientes al en que se hubiese fijado el grado de incapacidad, podrá el trabajador o el patrón solicitar la revisión del grado, si se comprueba una agravación o una atenuación posterior.
Texto verificable contra la fuente oficial. Cámara de Diputados — Leyes Federales.
El artículo 497 de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la revisión del grado de incapacidad de un trabajador. Establece que tanto el trabajador como el patrón tienen un plazo de dos años, contados a partir de la fecha en que se fijó el grado de incapacidad, para solicitar una revisión de este grado. Esta solicitud puede hacerse si se demuestra que ha habido una agravación o una atenuación en la condición del trabajador después de la evaluación inicial.
Explicación divulgativa generada por IANM con apoyo de IA a partir del texto vigente. No constituye asesoría legal ni sustituye el criterio de un abogado.
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Dentro de los dos años siguientes al en que se hubiese fijado el grado de incapacidad, podrá el trabajador o el patrón solicitar la revisión del grado, si se comprueba una agravación o una atenuación posterior.
El texto que se muestra corresponde a la versión vigente integrada en el corpus de IANM, con última referencia de reforma del 21-02-2025. Para confirmar reformas recientes, Ian rastrea las publicaciones del Diario Oficial de la Federación (DOF).
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